今年考研或者专升本的毕业生将获得更多录取机会，应届毕业生的升学名额较去年增加1万。日前，北京市政府办公厅发出通知，北京出台15项措施促高校毕业生就业。

措施一：鼓励升学

今年北京地区有21万名高校毕业生，北京市政府鼓励应届毕业生进一步深造以解决就业问题。本市将改革硕士研究生培养类型和模式，扩大专业学位硕士研究生招收应届本科毕业生规模，同时，高职升本科的接收院校及升学名额、中职升高职的名额都将增加，各类应届毕业生升学规模增加1万人左右。

措施二：完善体系

市政府要求各部门拓宽就业门路，不断完善高校毕业生就业管理和服务体系，引导和鼓励高校毕业生到基层、中西部地区、中小企业和非公有制企业就业，鼓励自主创业，鼓励骨干企业和科研单位吸纳和稳定高校毕业生就业，努力做到每一个有就业愿望的高校毕业生都能有就业岗位。

措施三：村官就业

今年，首批合同期满的大学生“村官”将面临再就业，各地区和用人单位要高度重视。继续从应届高校毕业生中招聘大学生“村官”，保持每个行政村有两名大学生“村官”，加大对大学生“村官”的跟踪培养和使用力度，充分发挥他们的作用，完善长效机制。

措施四：社区上岗

据了解，今年本市将选聘2000名高校毕业生到社区党组织、社区居委会、社区服务站、商务楼宇社会服务站工作，进一步提高社会工作队伍专业化、职业化水平。

措施五：任教学校

为促进毕业生就业，教育系统将拿出3000个教师岗位，公开招聘优秀应届高校毕业生到中小学任教，加大对中小学师资结构调整力度，提高中小学教师队伍整体水平。

措施六：科研落户

各高校、科研单位、大学科技园、中关村科技园区研发型高新技术企业，以及其他承担国家和北京市重大科研项目的单位，要聘用北京地区高校硕士以上学历的优秀毕业生参与研究。对于在聘用期内完成科研任务、连续考核为合格以上且符合进京条件的非北京生源高校毕业生，可按程序办理北京户口。

措施七：就职企业

小企业招用北京生源应届高校毕业生达到一定比例的，可享受最高为200万元的小额担保贷款。毕业生到中小企业和非公有制企业就业，有关部门要为其提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务，形成有利于高校毕业生到企业就业的社会环境。

措施八：自主创业

支持北京生源应届高校毕业生创办投资少、开办费用低的合伙、个人独资企业及个体工商户。对于创办个体工商户的，免收行政事业性收费。对于开办文化经纪、动漫制作等文化创意产业及技术开发、技术转让、技术服务等科技企业的，可以注册在区县确定的集中办公区，也可以利用住宅作为住所(经营场所)进行登记注册，其中在居民住宅楼内设立的，应按国家有关规定办理。工商行政管理机关要为其提供便捷的服务。

措施九：登记推荐

区县人才服务机构、公共就业服务机构要摸清本地生源未就业高校毕业生的底数，建立台账，做好他们的求职登记工作，向用人单位进行推荐。

措施十：援助就业

高校、各地区要对本地生源困难家庭高校毕业生给予“一站式”、“一对一”的重点帮扶，优先为其免费提供就业指导、心理咨询、技能培训、就业推荐和信息服务，落实就业岗位。各高校结合实际情况，可给予家庭经济困难学生求职补贴。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。要确保“零就业”家庭高校毕业生就业。

措施十一：失业招用

招用登记失业一年以上的高校毕业生，签订一年及以上劳动合同且按规定缴纳社会保险的用人单位，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴，所需经费由失业保险基金列支。

措施十二：招聘服务

各级人事部门、劳动和社会保障部门、教育部门及各高校要加强协作，开展多种形式的高校毕业生就业服务工作。要联合其他省市共同举办高校毕业生就业服务活动，通过举办“就业服务月”等形式，为京内外用人单位提供高校毕业生招聘服务。

措施十三：专业预警

加强北京高校毕业生就业指导中心建设，建设一批示范性就业中心。拓展高校毕业生实习见习基地，着力提升高校毕业生的实践能力、就业能力和创业能力。建立专业预测预警机制，按照就业规律及时调整学科专业结构，优化专业设置。积极推进高职学生“双证书”和“订单式”培养。

措施十四：就业指导

各高校要强化对大学生的就业指导，开设就业指导课并作为必修课程，重点帮助高校毕业生了解就业政策，提高求职技巧，调整就业预期。

措施十五：安排资金

财政部门要根据高校毕业生实际需要，统筹安排资金用于促进高校毕业生就业。要重点做好困难家庭和就业困难高校毕业生就业工作。