随着新学期开始，大三、大四的应届毕业生也迎来实习、找工作的热潮，而农村大学生的就业更受关注，他们没有门路，不能“拼爹”，如何能够寻到一份满意的工作呢？

　　据全国高校学生信息咨询与就业指导中心数据统计，近五年来农村生源毕业生在就业过程中的确面临较大压力，但但农村生源毕业生就业率与城市生源毕业生无明显差异，主要原因在于农村生源毕业生就业观念更加务实、求职主动性强，用人单位更看重毕业生专业和能力、倾向于录用吃苦耐劳、踏实稳定的农村生源毕业生，以及国家近年来实施更加积极的就业政策促进农村生源毕业生就业创业。

　　为解决农村学生就业，教育部提出五项举措，一是进一步完善毕业生就业政策。积极协调有关部门在促进就业公平、基层就业学费补偿、助学贷款代偿等方面进一步完善相关政策，更多惠及农村生源高校毕业生。

　　二是组织实施好“三支一扶”、“到村任职”、“西部计划”、“农技特岗”等各类基层就业项目，进一步调整结构、扩大规模，重点向农村生源毕业生倾斜。

　　三是认真落实好城乡低保家庭毕业生求职补贴政策，督促各地把补贴及时发放到每一位符合条件的农村户籍毕业生手中，缓解其求职经济压力。

　　四是增强农村生源毕业生的求职竞争力，加强就业指导的针对性和实效性，以提高素质和能力为重点实施有效的就业帮扶，切实提升他们的求职竞争力和职业转换能力。

　　五是强化毕业生就业信息服务，鼓励地方和高校针对农村生源毕业生，举办专场招聘活动，对就业困难的实施重点援助，积极促进农村生源高校毕业生顺利实现就业。

　　另外，就在此前的教育部教育扶贫帮助贫困地区"挖穷根"的微访谈中，教育部发展规划司副司长陈锋指出，教育部门要在人才培养的过程中加强对学生正确择业观的教育，国家有关部门也在研究吸引人才到贫困地区艰苦行业工作的政策。这是一个系统工程，需要社会各方面共同努力。因此，去基层就业未尝不是农村学生就业选择的一个好去向。