生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。

2025成都生育津贴领取条件

  1、基本条件

  单位职工：用人单位连续足额缴纳生育保险满12个月，且生育当月及产假期间保持正常参保状态。

  灵活就业人员：需在成都市参加职工医保并缴纳生育保险费，且在四川省内连续缴费满12个月，产假期间保持参保。

  领取失业金人员：由失业保险基金代缴生育保险费，需连续缴费满12个月且保持参保状态。

  2、合法生育：符合国家及四川省计划生育政策。

  3、特殊人群覆盖

  自2025年1月1日起，灵活就业人员（如个体工商户、非全日制从业者）和领取失业金期间的人员被纳入生育保险保障范围，可享受生育医疗待遇和津贴

2025成都生育津贴计算标准

  成都生育津贴=计发基数*12/365天*产假天数

  计发基数：用人单位上年度职工月平均工资（职工）；上年度生育保险月平均缴费基数（灵活就业及失业金领取人员）

  产假天数

  顺产：98天

  难产（剖宫产）：113天

  多胞胎：每多生育1个婴儿增加15天

  终止妊娠：根据妊娠周期（15天至98天不等）。

2025成都生育津贴申请流程

  步骤1：准备材料

  身份证、银行卡、医院收费票据、诊断证明（或出院记录）、出生证明、住院病历。

  步骤2：提交材料申请

  1、职工：用人单位通过“四川医保公共服务平台”→“单位网厅”→“生育津贴申报”提交材料。

  2、灵活就业及失业金领取人员：【线上】若已在定点医院联网结算医疗费，可通过医保平台直接申请。【线下】需携带材料至医保经办窗口

  步骤3：津贴发放

  单位职工的津贴拨付至用人单位，需用于补足产假工资差额；灵活就业及失业人员津贴直接发放至个人账户