生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。

2025南京生育津贴领取条件

  1、用人单位及其职工依法参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费；

  2、分娩当月或实施计生手术当月正常缴费的，可享受生育医疗待遇和一次性营养补助（计生无一次性营养补助）；连续缴费满十个月，且产假期间正常缴费的，还可享受生育津贴。

2025南京生育津贴计算标准

  南京生育津贴的计算公式为：

  生育津贴 =单位上年度平均工资÷30×产假天数

  其中南京规定产假天数如下：

  1.女职工分娩津贴:

  生育的，享受158天的生育津贴，

  其中难产的，增加15天的生育津贴；

  生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。

  妊娠满7个月引产的，视同生产，享受158天的生育津贴。

  2.男职工护理假津贴:

  符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。

  3.计生手术津贴:

  妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴；

  妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴；

  妊娠满3个月不满7个月流（引）产的，享受42天的生育津贴；

  实行输卵管结扎手术的，享受21天的生育津贴；

  实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴；

  实行输卵管复通手术的，享受21天的生育津贴；

  实行输精管复通手术的，享受14天的生育津贴；

  放置或者取出宫内节育器的，享受2天的生育津贴。

2025南京生育津贴申请流程

  申报时间为医疗费结报后的次月。

  本地定点医院生育：医疗费用刷卡结算后，系统自动核定生育津贴和营养补助，产假结束后直接发放至单位对公账户或个人农行虚拟账户。

  步骤1：准备材料

  1、夫妻双方身份证（正反面）

  2、结婚证（2022年9月前生育的需要）

  3、出生医学证明

  4、出院小结（需医院盖章）

  5、异地生育：医院等级证明（官网截图即可）+ 发票原件

  6、多胞胎：出生证明复印件

  7、灵活就业人员：失业证明

  步骤2：提交材料申请

  【线上】登录江苏政务服务网南京站点或“江苏政务服务”APP，在搜索栏输入“生育津贴申请”，按要求填写申请。

  【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。

  步骤3：津贴发放

  审核通过后，生育津贴由医保经办机构发放至单位对公账户。职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资标准的，由用人单位予以补足；