生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。

2025长治生育津贴领取条件

  1、用人单位连续足额缴纳满九个月享受生育津贴，不满九个月的生育津贴由用人单位支付。

  2、换单位、生育保险关系在省内可以转移接续。

  3、生育津贴申领人群：生育津贴与国家规定的产假工资不得重复享受，财政供养人员领取产假工资不支付，生育津贴企业女员工、公益岗、三支一扶、失业保险金领取人员可以申领。

2025长治生育津贴计算标准

  长治生育津贴计算公式：

  生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30天×生育津贴计发天数

  长治市规定的计发天数：

  1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;

  2、难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;

  3、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

2025长治生育津贴申请流程

  步骤1：准备材料

  1.有效身份证件或社会保障卡复印件。

  2.诊断证明（门诊）/出院记录（住院）原件。

  3.《出生医学证明》复印件。

  【线上】登录山西医保公共服务网上服务大厅，根据提示上传材料并提交申请。

  【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。

  步骤3：津贴发放

  材料齐全后，15个工作日内完成审核，津贴直接发放至个人社保卡金融账户（单位代办的拨付至单位账户）。生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。