生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。

2025德州生育津贴领取条件

  需要足额缴纳满一年。女职工生育（含流引产）时，在本市连续足额缴纳职工基本医疗保险（含生育保险）费满1年的，按用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计算生育津贴，由职工基本医疗保险基金按月支付。不足1年的，应待用人单位为其连续足额缴费满1年后，一次性补发生育津贴，补发标准按女职工生育时用人单位上年度职工月平均工资计算。

2025德州生育津贴计算标准

  德州生育津贴的计算公式为：

  生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数

  德州规定产假天数：

  1、顺产：158天（国家98天基础产假 + 山东省延长60天）；

  2、难产（剖腹产）：增加15天；

  3、多胞胎：每多生1个婴儿增加15天；

  4、流产：妊娠不满12周15天，12~28周42天，28周以上98天。

2025德州生育津贴申请流程

  自动申请：自2025年1月8日起办理出院联网结算，且符合津贴申领条件的参保女职工，出院时由参保地的医保经办机构自动批量生成联网津贴，然后发放至女职工医保卡所在的银行卡金融账户中，无需参保人提交任何材料进行津贴申领。

  手动申请：

  步骤1：准备材料

  1、夫妻双方身份证、结婚证原件及复印件；

  2、山东省生育服务手册（或电子生育登记凭证）；

  3、出生医学证明；

  4、医疗机构出具的生育医疗费用票据、出院小结、诊断证明；

  5、单位盖章的《德州市生育津贴申领表》（可在线下载）；

  6、参保人社保卡（需激活金融账户）。

  【线上】登录“山东医保公共服务平台”或“爱山东”APP，根据提示上传材料并提交申请。

  【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。

  步骤3：津贴发放

  材料齐全后，15个工作日内完成审核，津贴直接发放至个人社保卡金融账户（单位代办的拨付至单位账户）。若单位已发产假工资低于津贴，差额部分由单位补足；