生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。

2025随州生育津贴领取条件

  新参保的职工缴费次月起享受基本医疗保险待遇，连续缴费满6个月的次月起享受生育保险待遇。

  原已参加生育保险的职工变更工作单位时，新单位在3个月内为其接续保险关系并补缴变更工作单位期间参保费用的，其实际缴费年限累计计算，参保人在变更工作单位期间享受生育保险待遇；超过3个月以上接续保险关系的，其实际缴费年限重新累计计算，变更工作单位期间不享受生育保险待遇。

2025随州生育津贴计算标准

  女职工生育津贴发放基数以参保女职工分娩或施行计划生育手术时所在用人单位上年度月平均缴费工资为基数，除以30再乘以规定的假期天数计算。

  生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 天 × 假期天数

  随州市生育津贴发放天数：

  女职工分娩或施行计划生育手术享受生育津贴支付假期天数：产假128天；难产假143天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；怀孕4个月以内流产的，假期15天；怀孕4个月以上流产的，假期42天；输卵管结扎的，假期15天。

2025随州生育津贴申请流程

  自动申请：女职工在随州市域内定点医疗机构发生生育医疗费用后，医保经办机构从医保信息系统读取相关数据将生育津贴核算好后拨付至单位银行账户。

  手动申请：

  步骤1：准备材料

  随州市生育待遇备案登记表、结婚证复印件、诊断证明或出院记录

  【线上】登录“鄂汇办APP”、湖北政务服务网，根据提示上传材料并提交申请。

  【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。

  步骤3：津贴发放

  材料齐全后，10个工作日内完成审核，津贴直接发放至个人社保卡金融账户。