合肥生育津贴标准每月多少钱？参加职工基本医疗保险（含生育保险），生育或计划生育后可以领取生育津贴。社保100网总结了合肥生育津贴领取条件及标准，一起看看吧！

合肥生育津贴领取条件

参保女职工所在用人单位已按照本市规定为其办理职工医保参保登记手续，并有下列情形之一的，享受生育津贴待遇：

1、符合国家和省政策规定的生育或计划生育手术；

2、职工医保（含生育保险）连续缴费满六个月以上（不含补缴）；

3、在生育津贴发放期间，须正常参保缴费不断保。

注： 国家机关、事业单位参保人员不享受生育津贴待遇，产假期间工资待遇由用人单位发放。

合肥生育津贴领取标准

生育津贴=单位上年度月平均缴费工资÷30天×假期天数

生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

正常分娩按照98天计发，符合省计划生育条例规定的增加60天（申请增加60天的需提供结婚证、生育证）；难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。4个月以内流产的，按15天计发；4个月至7个月流产的，按42天计发；7个月以上引产的，按98天计发。

合肥生育津贴领取流程

在生育、计划生育手术后六个月内，本地生育（计划生育手术）的可通过生育定点医院免申即享或通过“安徽医保公共服务”微信小程序申请。

省内异地生育的可于生育后六个月内，到参保地医保服务大厅线下申请。

省外异地生育的可于生育后六个月内，通过电脑端登录安徽医保公共服务网或到参保地医保服务大厅线下申请。

申请材料：身份凭证、计划生育诊断和手术相关病历资料等。