生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。

2025贵阳生育津贴领取条件

  贵阳单位参保女职工连续缴费满6个月后生育或实施计划生育手术的，可享受生育津贴待遇。以入院时间前是否连续缴费作为判断是否准予支付女职工生育津贴的标准（补缴时间以分娩入院时间点为界限），规定如下：

  （1）对于分娩入院时间之前补缴其所欠生育保险费并实收到账的，其他政策条件符合的参保人员，准予支付其生育津贴；

  （2）对于分娩入院时间后补缴其所欠生育保险费的，不予支付其生育津贴。

  （3）若入院前连续正常缴费的，产假期间有缴费晚到账、中断参保、停保等情况的，在计发生育津贴时会相应扣除中断期间的生育津贴待遇；若入院前连续正常缴费的，产假后的6个月期间有中断或者停保状态的，则不影响申领生育津贴。

2025贵阳生育津贴计算标准

  贵阳生育津贴的计算公式为：

  生育津贴 = 职工所在单位上年度职工月平均缴费基数÷30天×法定产（休）假期天数。

  其中贵阳产假天数标准如下：

  正常情况下158天（98天+60天，即国家法定的98天加上贵州省额外增加的60天），有难产、剖宫产、生育多胞胎等可根据不同情况在158天的基础上再增加额外的产假天数。具体规定如下：

  1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

  2、难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天；

  3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

  4、女职工符合政策生育的，除享受前款规定的产假外，依照《贵州省人口与计划生育条例》增加60天产假。

  5、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2025贵阳生育津贴申请流程

  贵阳生育津贴可“免申即享”。先办理产前登记，符合申领条件的分娩后会自动发放。实施计划生育手术(含流产)的参保职工不支持生育津贴自动发放，生育津贴需依申请办理。

  步骤1：准备材料

  (一)住院“生育”或“实施计划生育手术”享受生育津贴：

  1.贵阳市生育津贴申请登记表(加盖单位公章)1份;

  2.住院发票原件(票面有：财政部门或税务部门监制章、就诊医院章);

  3.出院小结原件(加盖就诊医院章)。

  (二)门诊“生育”或“实施计划生育手术”享受生育津贴：

  1.贵阳市生育津贴申请登记表(加盖单位公章)1份;

  2.门诊发票原件(票面有：财政部门或税务部门监制章、就诊医院章);

  3.门诊手术记录病历本原件(能体现何时在医院施行何种手术)。

  步骤2：提交材料申请

  【线上】使用电脑登录“贵州政务服务网”上传审核资料办理，登录后搜索“生育津贴支付”，实名认证后在线提交材料。

  【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。

  步骤3：津贴发放

  津贴直接汇入单位账户，可通过医保网上办事大厅查询。