生育津贴，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。

2025赣州生育津贴领取条件

  在江西省范围内女职工连续缴费至生育时满一年以上且生育后处于正常缴费状态的，享受生育津贴待遇。男职工未就业配偶不享受生育津贴待遇。参保职工退休后生育的，不享受生育津贴待遇。

2025赣州生育津贴计算标准

  赣州生育津贴计算公式：

  生育津贴 = 月平均缴费工资(缴费基数)÷30(天)x规定天数

  赣州市规定的产假天数：

  (1)正常分娩的，按规定享受九十八天生育津贴;(只有结婚证)

  (2)符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的，除享受第一项外，增加六十天生育津贴(有结婚证+准生证或只有准生证。三孩以内的158天，其他的98天)

  (3)难产或实施剖宫产手术分娩的，增加十五天生育津贴;

  (4)生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加十五天生育津贴;

  (5)怀孕不满三个月流产的,享受二十五天生育津贴;(宫外孕)

  (6)怀孕满三个月不满七个月流产的，享受四十二天生育津贴;

  (7)怀孕满七个月以上终止妊娠的，享受九十八天生育津贴;

  (8)放置宫内节育器的，享受三天生育津贴;

  (9)取出宫内节育器的，享受一天生育津贴;

  (10)结扎或复通输卵管的，享受二十一天生育津贴。

2025赣州生育津贴申请流程

  步骤1：准备材料

  1、身份证明：申请人本人的有效身份证件原件及复印件。

  2、生育证明：包括结婚证、准生证、出生证明等原件及复印件。

  3、医疗证明：医院出具的生育医疗证明或相关费用发票。

  4、单位证明：单位出具的在职证明、工资收入证明及停发工资证明等。

  5、银行卡信息：用于接收生育津贴的银行账户信息。

  【线上】登录江西政务服务网、“赣州医保”公众号、赣服通，根据提示上传材料并提交申请。

  【线下】需携带纸质材料前往参保地医保经办服务窗口提交。

  步骤3：津贴发放

  材料齐全后，15个工作日内完成审核，津贴直接发放至个人社保卡金融账户（单位代办的拨付至单位账户）。生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。