2025宿迁公积金缴存基数上限是多少？根据宿迁市住房公积金管理委员会2025年4月24日发布的《关于调整2025年度住房公积金缴存基数的通知》（徐公积金委﹝2025﹞1号），结合《宿迁市灵活就业人员参加住房公积金制度试点管理暂行办法》，2025年宿迁市住房公积金缴存政策整理如下：

一、2025宿迁公积金缴存基数

调整依据：

以职工2024年度（自然年度）月平均工资为缴存基数，工资总额严格遵循国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）核定，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资等。

新入职或调入职工：按调入后首月工资或2024年月均工资核定，年度内不再调整。

基数上限：28900元（宿迁市2024年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍）。

基数下限：执行市区最低工资标准（2025年具体数值未明确，2024年为2050元，需以市人社局最新公布为准）。

灵活就业人员：基数需在宿迁市最低工资标准至28900元之间自主申报。

执行周期：2025年1月1日至2025年6月30日。

二、2025宿迁公积金缴存比例

单位与职工比例：

机关事业单位：固定为12%（单位与个人比例一致）。

企业及其他单位：5%～12%（取整数值），同一单位需执行统一比例。

灵活就业人员比例：10%～24%（自主确定），月缴存额可选择500元、1000元、1500元、2000元、2500元共5档；超过2500元需提供个税记录，上限为宿迁市公积金月缴存额上限（2024年为4722元）。

执行规则：比例确定后年度内不得变更；困难企业需经申报审批方可降低比例。

三、2025宿迁公积金月缴存额及上下限

计算公式：

单位职工月缴存额 = 缴存基数 ×（单位比例 + 个人比例）（单位与个人部分分别四舍五入至元后相加）。

月缴存额上限：

按基数上限28900元、比例12%计算：28900 × 12% × 2 = 6936元（单位+个人合计）。

月缴存额下限：

单位职工：按基数下限（如2024年2050元）、比例5%计算：2050 × 5% × 2 = 206元（单位+个人合计）。

灵活就业人员：最低档为500元/月（自主选择档位）。

四、灵活就业人员特殊政策

缴存规则：

需签订缴存托收协议，首次托收日为账户设立当日，后续每月15日扣款。

年度内仅可调整1次月缴存额，欠缴超6个月账户自动封存。

贷款条件：

需连续缴存6个月且累计12个月以上；贷款额度按最近连续6个月的月缴存额计算。

停缴处理：

贷款期间停缴超6个月，公积金中心可要求提前还款并纳入信用管理系统。

五、注意事项

申报时间与渠道：

单位需在2025年6月30日前通过线上（宿迁公积金网“单位网厅”）或线下（服务网点提交《基数调整清册》）完成调整。

补缴规则：

2025年1月至调整生效月的差额需补缴，灵活就业人员不得补缴开户前的月份。

特殊情形：

困难企业：可申请缓缴或降比至5%，需提交职工代表大会决议及审计财报。

住房补贴：1998年12月后参加工作的职工，单位缴存部分需包含住房补贴。

综上，2025年宿迁公积金缴存基数上限为28900元，下限执行市区最低工资标准（2024年为2050元）；缴存比例机关事业单位固定12%，企业单位为5%-12%；月缴存额上限为6936元（按12%计算），单位职工下限约206元（按5%计算）。灵活就业人员可选择500元至2500元档位或更高（需提供个税记录）。单位需严格依据职工2024年月均工资申报基数。

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